Hans-Werner Sinn เว็บตรง นักเศรษฐศาสตร์ที่มีอิทธิพลมากที่สุดคนหนึ่งของเยอรมนี ศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์และการเงินสาธารณะแห่งมหาวิทยาลัยมิวนิก ได้รับการยกย่องจากผลงานทางวิชาการที่โดดเด่นของเขาด้วยรางวัล Bavarian Order of Merit Sinn ได้รับรางวัล Order ซึ่งเป็นรางวัลที่ได้รับการยอมรับสูงสุดจากรัฐบาวาเรียด้านคุณธรรมทางวิทยาศาสตร์และศิลปะ ในพิธีที่Residenz ของมิวนิก เมื่อวันที่ 17 เมษายน
จำนวนผู้ถือครองชีพของคำสั่งนั้น จำกัด อยู่ที่ 100 และนำเสนอทุก ๆ สองปี
นับตั้งแต่เขาดำรงตำแหน่งประธาน Ifo (Institute for Economic Research) อันทรงเกียรติของมิวนิคในปี 2542 Sinn มีบทบาทสำคัญในการเมืองเศรษฐกิจของประเทศและเป็นสมาชิกสภาผู้เชี่ยวชาญทางเศรษฐกิจของเยอรมนี
ในฐานะนักเศรษฐศาสตร์เสรีนิยมใหม่ระดับแนวหน้าของเยอรมนี ความคิดเห็นเกี่ยวกับสหภาพแรงงานต่อต้านการค้าอย่างเปิดเผยของ Sinn มักก่อให้เกิดการโต้เถียงในบรรยากาศที่ร้อนระอุของการปฏิรูปกลุ่มใหญ่ เพื่อฉลองวันเกิดครบรอบ 60 ปีของเขา คณะเศรษฐศาสตร์ที่มิวนิคและสถาบัน Ifo ได้จัดการประชุมระดับนานาชาติพิเศษเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา โดยกล่าวถึง ‘นโยบายเศรษฐกิจท่ามกลางกระแสโลกาภิวัตน์’
Sinn กังวลอย่างมากเกี่ยวกับค่าแรงที่เพิ่มขึ้นในเยอรมนี โดยอ้างว่าสิ่งที่เขาเรียกว่าค่าจ้างและเงินเดือนที่สูงเกินสมควรนั้นมีส่วนรับผิดชอบต่อการว่างงานจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่พนักงานที่มีทักษะต่ำ เพื่อให้เยอรมนีสามารถแข่งขันได้มากขึ้น ชั่วโมงการทำงานควรเพิ่มขึ้นจาก 38 เป็น 42 โดยไม่ต้องปรับค่าจ้าง เขากล่าว
สิ่งนี้จะทำให้พนักงานมีประสิทธิผลมากขึ้นในขณะที่เพิ่มอุปสงค์และอุปทาน จากมุมมองทางเศรษฐกิจ Sinn เปรียบชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานขึ้นด้วยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี โดยเถียงว่าคุณไม่สามารถสนับสนุนด้านใดด้านหนึ่งและอีกด้านหนึ่งได้ เขาตำหนิสหภาพแรงงานในเรื่องค่าจ้างที่เพิ่มสูงขึ้น และกล่าวว่าการควบคุมอำนาจของพวกเขาจะช่วยให้เยอรมนีสามารถแข่งขันในระดับสากลได้มากขึ้น
นอกจากนี้ เขาอ้างว่าสหภาพแรงงานผิดที่กดดันให้พนักงานมีส่วนร่วมมากขึ้นในช่วงทศวรรษ 1960 โดยอ้างว่าผลประโยชน์ร่วมกันในบริษัทสำหรับพนักงานมากขึ้นจะเป็นทางเลือกที่ดีกว่า เขาอ้างว่าการตัดสินใจร่วมกันเป็นทางเลือกที่ดีกว่าสำหรับสหภาพแรงงาน เพราะมันทำให้พวกเขาได้รับตำแหน่งงานสำหรับเจ้าหน้าที่ของตนมากขึ้น
อุปสรรคประการที่สามต่อความสามารถในการแข่งขันที่สูงขึ้น
และตำแหน่งที่ดีขึ้นของเยอรมันในโลกาภิวัตน์คือโครงสร้างของรัฐสวัสดิการ วิพากษ์วิจารณ์ Sinn เกี่ยวกับระบบสวัสดิการรัฐของเยอรมนีได้อธิบายอย่างละเอียดในIst Deutschland noch zu retten? ซึ่งมีฉบับภาษาอังกฤษฉบับแก้ไข: Can Germany be Saved? ความไม่สบายของรัฐสวัสดิการแห่งแรกของโลก ในขณะที่โดยทั่วไปยอมรับความจำเป็นสำหรับรัฐสวัสดิการสังคมเพื่อให้แน่ใจว่ามีการแจกจ่ายซ้ำเพื่อประโยชน์ของประชากรที่ยากจนกว่า Sinn ยังคงรักษาระบบสวัสดิการของรัฐของเยอรมันต้องการโครงสร้างแรงจูงใจที่ดีกว่า ระดับผลประโยชน์การว่างงานกำลังลดความเต็มใจที่จะรับงานที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำ
ดังนั้น Ifo-Institut ของ Sinn จึงสนับสนุนให้รัฐรับประกันรายได้ขั้นต่ำแทนค่าแรงขั้นต่ำ โมเดล Ifo ประกอบด้วย aKombilohnรายได้รวมค่าจ้างที่จ่ายโดยนายจ้างกับส่วนแบ่งการเติมเงินของรัฐเพื่อให้ได้ระดับขั้นต่ำตามความจำเป็น จากข้อมูลของ Ifo ระบบนี้สามารถสร้างงานเพิ่มเติมได้หลายล้านงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ไม่มีงานทำที่มีทักษะต่ำ
แต่นักวิจารณ์ของแบบจำลองนี้เปรียบเทียบกับประตูหมุน โดยที่พนักงานที่ได้รับเงินอุดหนุนจะขับไล่ประตูที่ไม่ได้รับเงินอุดหนุนออกไป นักสหภาพแรงงานโต้แย้งว่าแบบจำลองนี้สามารถสร้างงานใหม่ได้ก็ต่อเมื่อความต้องการผลิตภัณฑ์เพิ่มเติมมีอยู่จริง แต่อย่างที่เป็นอยู่ พวกเขากล่าวว่า Kombilohn เป็นเพียงการเพิ่มการทุ่มตลาดโดยสร้างแรงกดดันต่อผู้ที่ได้รับค่าแรงที่สูงขึ้น ผลลัพธ์ที่ได้คือกำลังซื้อที่น้อยลง และผู้ว่างงานมากขึ้น เว็บตรง / บาคาร่าเว็บตรง
